Women4Metals

Инициатива, основана от Аурубис.

Women4Metals е специфична за индустрията инициатива за подпомагане на жените в металургията, основана от Aurubis през 2019 г. От октомври 2022 г. мрежата е отворена за други компании/организации от бранша, които искат да се присъединят към нас, за да направят индустрията по-привлекателна за жените.

20231024_Aurubis_W4M_Postkarten_extern_BG_screen-01

20231024_Aurubis_W4M_Postkarten_extern_BG_screen-02-01

Основан през

2019

с откриващо събитие в Лондон

Повече от

290

Членове на групата LinkedIn

Откриване на инициативата в

2022

за външни организации и хора

Каква е нашата визия?

Нашата визия е съвместно да утвърдим металургичната индустрия като привлекателен работодател за за жените, където всички имат справедливи условия (прозрачни кариерни пътеки, баланс между професионалния и личния живот, равно заплащане и т.н.);
В рамките на мрежата искаме да се подкрепяме взаимно и с модели за подражание да вдъхновяваме други жени с нашата отдаденост на тази индустрия.

Как сме организирани?

Aurubis AG е инициатор и основен спонсор на W4M. Ръководител на мрежата е Стефани Клайн. Официален представител за България е Емануела Манолова;
Мрежата е официално подкрепена от различни компании, асоциации, университети, стартиращи предприятия и самостоятелно заети лица в областта на металургията, които допринасят за растежа и напредъка на мрежата като официални партньорски организации / съмишленици;
Заедно с различни представители на нашите партньори създадохме консултативен комитет, който дава насоки и препоръки за стратегическата насока и развитието на мрежата.

Какви са нашите цели?

Чрез тази мрежа искаме да привлечем повече жени в металургичната индустрия, да предоставим повече ключови позиции на жени и като цяло да подкрепим жените в кариерния им път;
Освен това бихме искали да поставим по-голям акцент върху женската гледна точка за продължаващото развитие на металургичната индустрия;
Жените ще получат по-голяма публичност в металургията и в своите компании. Мрежата ни дава възможност да се представяме заедно, например на търговски изложения и браншови срещи;
С помощта на W4M може активно да се изискват и налагат равни възможности на жените в металургичната индустрия, а условията на работа за жените могат да бъдат преразгледани и подобрени.

Какви са основните ви предимства като участваща компания?

Подобряване на профила на вашата организация като работодател, представяне на ангажираност към многообразието и напредъка на жените и евентуално включване на това в отчетите за ESG;
Постоянно да усъвършенствате предложенията на организацията си за работни места за жени, увеличавайки удовлетворението от работата и задържането им;
Предоставяте на своите служителки достъп до ексклузивни обучения, програми и събития в цялата индустрия;
Сътрудничество и взаимодействие със съмишленици от различни компании от металургичната индустрия;
Активна роля в оформянето на W4M и напредъка на разнообразието и приобщаването в металургичната индустрия;
Станете лесно част от разрастваща се мрежа и се възползвайте от нейните предимства, за да постигнете напредък в усилията на вашата компания за постигане на полово разнообразие, като поемете ролята на пионер.

Какви са основните ви предимства като участник?

Свързване и сътрудничество с различни хора от металургичната индустрия чрез нашата платформа за споделена общност;
Участие в ексклузивни събития и обучения;
Участие в ексклузивна програма за кръстосано наставничество в цялата метална индустрия;
Получавате достъп до различни ресурси, напр. бюлетин на W4M, подкаст, специфични за индустрията публикации и др.;
Участие в редовни дискусионни групи за оформяне на мрежата и предприемане на действия;
Станете посланик на W4M, като представяте инициативата и визията на събития, в LinkedIn и др.

Станете част от инициативата!

Ако се интересувате как да се включите като компания или станете член като физическо лице, можете да намерите допълнителна информация на следните страници:

Поддръжник

Член